Roberto Romero

Soy un Comunicador Social

Roberto Romero

Es boliviano, reside en la ciudad de la Santa Cruz de la Sierra. Comunicador Social de profesión, titulado en la Universidad Evangélica Boliviana. Creyente en Dios y en la libertad de expresión. Con formación e instrucción en las ramas del Geomarketing, Gestión y Administración de Comunidades Online, Neuroventas y actualmente estudiante de Postgrado en “Dirección y Estrategias de Ventas” de la Universidad NUR, de la capital Cruceña. Cuenta con 3 años de experiencia en el área del Periodismo Deportivo y 6 años en el área de ventas corporativas. Se ha desempeñado entre otras cosas, como voluntario en la Fundación Jessica Borda y en la Fundación Techo. Amante de la Música, el Cine y la buena lectura, es también músico baterista con 18 años de trayectoria. En la actualidad es instructor en el desarrollo motivacional de recursos humanos, atención al cliente, ventas corporativas y Asesoría a Networkers.

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Capacitador en Liderazgo y Oratoria, Artes Escenicas, Drum Teacher, Conocimientos en Edición Audiovisual, Capacitador en Ventas por Redes Sociales, Asesoría en Formación de Redes de Mercadeo.

Asesor de Inversiones Inmobiliarias 95%
Marketing en Redes Sociales 85%
Asesor en Neuromarketing y Neuroventas 80%
Networker 90%
Community Manager 75%
Orador y Lider Motivador 95%
Constructor de Redes de Mercadeo 90%

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  • PERSONAS EXITOSAS! ¿QUE TIENEN EN COMÚN?


    A simple vista, tanto Mark Zuckerberg como Bill Gates o Albert Einstein parecen ser personas totalmente diferentes pero, todos ellos comparten algo que los hace diferentes. Y es que, las personas exitosas desarrollan una serie de características que son las que hacen posible sus triunfos. El portal lifehack.org destaca 8 rasgos comunes de los que se han convertido en grandes líderes.

    1. Se equivocan a menudo
    Aunque cueste creerlo, el éxito se consigue gracias a el aprendizaje de muchos fracasos. Son personas que apuestan por su idea y, muchas veces, no han visto los resultados que esperaban. No se dan por vencidos, arriesgan y vuelven a intentarlo. De ahí su triunfo.
    2. Tienen en cuenta los riesgos
    Saben que pueden ganar pero también tienen en cuenta la posibilidad de perder. Cuando ponen en marcha su negocio, evalúan especialmente la eficacia que puede tener y el interés que puede despertar en la sociedad.
    3. No miran las horas de trabajo
    Les encanta lo que hacen y se sienten motivados viendo evolucionar sus empresas. Por ello, dedican gran parte de su tiempo a intentar mejorar y a buscar nuevas oportunidades. Están en continuo movimiento e intentan desarrollar nuevos proyectos.
    4. Quieren conocer opiniones externas
    Las personas exitosas saben que las críticas constructivas que reciben les harán mejorar por eso, se interesan por conocerlas. Son conscientes de que sus logros irán en consonancia con el bienestar de sus clientes. Por ello, hacen hincapié en mantener una constante comunicación con ellos y conocer sus opiniones.
    5. Se desafían a sí mismo
    Nunca están satisfechos con el proyecto que han desarrollado aunque éste goce de gran popularidad entre la sociedad. Buscan nuevos horizontes donde llevar a cabo sus iniciativas y tienen en cuenta otras formas de alcanzar el éxito. Aprenden continuamente y conocen a la perfección sus debilidades y sus fortalezas.
    6. Saben cuando decir no
    Tienen claros cuáles son sus objetivos y qué metas persiguen. Sus ideas suelen ser claras desde el primer momento por lo que, cuando algo no gira en torno a lo que quieren, muestran su rechazo. No les importa lo que pierden por el camino sino lo que conseguirán en un futuro.
    7. Su tiempo es oro
    Saben sacar el máximo partido a su tiempo y aprovecharlo para obtener un mayor rendimiento. Tanto en el trabajo como en casa ponen todo su esfuerzo para disfrutar del momento y obtener los mejores resultados de el. Son personas con una gran organización y que planifican su vida.
    8. Tienen un mentor
    La mayoría de los líderes han buscado la inspiración en otras personas para seguir sus éxitos. Tienen un referente en el que se basan para llevar a cabo sus funciones y desarrollar su trabajo. Aunque pueden parecer figuras fuertes, también necesitan la ayuda y los consejos de otros para continuar.

    Si crees que este material puede ayudar a otras personas, ayúdame compartiéndolo.

    Un abrazo fraternal,
    Roberto Romero

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